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LA DEFENSE GARGENVILLOISE
Merci d'éditer mon commentaire.
RépondreSupprimerUn Citoyen
Sans rire et avec conséquence...
RépondreSupprimerVous avez désormais le non choix et l'absurdité de la CAMY.
L'absurdité de la mort des "Elfs"
L'absurdité d'un massacre des associations.
L'absurdité de la zone "Porcher".
Faites comme bon vous semble, j'ai tenté par ce blog de vous faire comprendre une autre politique, une vision d'intelligence.
Je fatigue et jamais je ne mettrais en danger mon amour de ma famille et de cette bien jolie ville pour une cause perdue...
Poursuivez dans l'erreur et j'espère et ose espérer en votre intelligence pour contrer se mauvais pas.
Demain est un combat qui se gagne aujourd'hui
Un Citoyen.
"République Solidaire".
Délire sans conséquence.
RépondreSupprimerCe soir je m'invitai à une soirée d'ami(e)s, certes je pris deux apéritifs vers 19:00 la soirée ne débutant que vers 21:00.
Ayant le verbe facile et la critique tout autant, je me permis de mettre à mal certaines lacunes.
Mais le plus drôle c'est que vers 23:30 et n'ayant aucunement bu, un homme respecté et respectable vint me voir lors de mon départ pour soi-disant m'aider envers un risque que je courrais!!!
Quel risque ?
10 ballons soufflés contre l'alcoolémie et dix prises de sang n'auraient absolument rien donné...
19h00 et 23:30...
Soyons sérieux.
Je dérange, c'est un fait mais là et où cela devient risible : c'est que même vos ami(e)s deviennent nullissimes.
Pardonnez mes offenses.
Un Citoyen.
..;)
RépondreSupprimerAu blog :
merci de publier mon texte.
A un ami :
je ne t'en veux pas mais cesse de jouer!
Un Citoyen
LA VILLE-CITE ? FLEXIBLE A SOUHAIT POLITIQUE!!!
RépondreSupprimerLes bétonneurs ont décidé d’expérimenter un nouveau Gargenville, (l'aménagement de notre territoire sur Rangiport, comme dans les années 1960/70, Mantes la Jolie/Les Mureaux). Avec cette volonté absolue de « densité obligée» sur le site PORCHER !
Un retour de la «VILLE COMPACTE» avec les mêmes erreurs du passé. Des idées vieillottes d’après-guerre et aux conditions de vie pénibles pour nos générations futures…
Naturellement, nous attendions toutes et tous une révolte dans l’évidence de tous les décisionnaires en place contre le projet exponentiel imposé sur le demain de Gargenville, mais NON ! NON et NON !!! Notre sort sera scellé fin juin définitivement.
Dans 5 à 10 ans apparaîtront les faiblesses appliquées, les erreurs de la « nouvelle cité à Rangiport » avec ses hauts et ses bas de sa qualité de vie. La commune avoisinante ISSOU sera la première touchée, déjà empoisonnée dès cette fin d’année par l’aire des gens du voyage avec ses 20 caravanes…
Que va devenir Gargenville dans moins de 5 à 10 ans si le projet abouti dans sa démesure ? 600/700 appartements ??? Quel sera l’avenir des jeunes dans les rues??? Lire « par la presse chaque jour pour comprendre…». L'idée de cet aggloméra d’habitants à plus de 90 « têtes » à l’hectare, s’associe obligatoirement à des images négatives connues, de promiscuité, de concentration, de surpeuplement ou de verticalité conçue dans nos communes environnantes connues aux alentours.
La population sera obligée d’y vivre, les décideurs de ce désastre seront sous d’autres cieux plus cléments, retirés dans une retraite paisible!!!
Les opposants s’allient de fait sans contester! Etrange comportement…En attente du « poste suprême peut-être » ?
Le Maire ne sera plus décisionnaire à Gargenville, il n’aura plus de fonction, plus de responsabilité, sur le territoire si les responsables de la ville ne décident pas d’intégrer une intercommunalité, la préfecture décidera à leur place dès la fin du mois, leurs rôles ne consistera qu’à marier les gens et s’occuper des festivités diverses. La ville perdra toute son autonomie actuelle…
Que « Gargenville ma ville » vive en paix…
message d'un anonyme: ((..;) Au blog : merci de publier mon texte. A un ami : je ne t'en veux pas mais cesse de jouer! Un Citoyen))
RépondreSupprimerPar Anonyme sur 26000 et plus ce jour Saint...
le 08/06/11
Titres:
Quel est votre message lequel doit-on faire paraitre???
Délire sans conséquence
Sans rire avec conséquence
Mort ou ta victoire
Philosophie sans conséquence
Sans rire et avec conséquence
Fatigue oblige
Virtuel et réalisme
Sujet sans conséquence
Suite à 18 :45
A toi…
"L'idiot de Dostoïevski"
"Le roi" Aux échecs
A une amie
A une amie
A une amie
Merci de nous le préciser encore une fois, votre désir sera exaucé Citoyen…
A toute l'opposition!
RépondreSupprimerKO debout avant le 1er raoud, 70% du public déçu??? Déjà couchés???Où sont les champions? les poids lourds? mémé peupeuche vous a fessé?
il est certain que le Maire ne statuant pas sur l'interco favorise naturellement une ouverture vers la décision du Sous Préfet, "telle va la vie",il n'y a plus personne au commande pour arrèter "la diabolique machine infernale", et elle ne fera rien cela l'arrange et peut-etre l'oppo , car déléguer à la future interco toute les compétences, signifie un passage de témoin en blanc avec toutes possibilités ets'applique au personnel, ce qui va compliquer leur petite vie tranquille déjà Aska s'en va!
RépondreSupprimerA savoir: aménagement et entretien de la voirie, gestion de l'eau, construction, action social d'intéret communautaire et j'en passe.
Pauvre gargenville, tu y laisse tes tripes.
http://www.colloc.bercy.gouv.fr
RépondreSupprimerInformation au personnel communal de gargenville
Guide de l'intercommunalité -
Statut du personnel et des élus > Le personnel
Le personnel
Le transfert de compétence d’une commune au profit d’un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) implique nécessairement un transfert de moyens, non seulement matériels et financiers, mais également humains.
Alors que la dévolution des biens, équipements et contrats nécessaires à l’exercice des compétences d’un EPCI fait l’objet, dans la loi n°99-586 du 12 juillet 1999 relative au renforcement et à la simplification de la coopération intercommunale, de dispositions expresses, la problématique du transfert des personnels est caractérisée, en revanche, par l’absence de toute règle spécifique.
Jusqu’à l’adoption de la loi n°2002-276 du 27 février 2002 relative à la démocratie de proximité, il n’existait pas de dispositif de transfert obligatoire des personnels lors de la création EPCI.
suite sur le site
Suite de 15:48
RépondreSupprimerhttp://www.colloc.bercy.gouv.fr
Information au personnel communal de gargenville
Guide de l'intercommunalité -
Statut du personnel et des élus > Le personnel
La loi du 12 juillet 1999 n’apportait aucune précision sur le régime juridique des personnels communaux concernés par les transferts de compétences en cas de création d’un EPCI ou d’élargissement de son périmètre ou de son champ de compétences. Le transfert des personnels des communes n’était ni obligatoire ni automatique et les agents pouvaient s’y opposer. A l’exception des communautés urbaines, la situation des personnels transférés d’une commune vers un EPCI n’était donc prévue par aucun texte.
Lors de la création ex nihilo d’un EPCI, les questions relatives au transfert de personnels étaient réglées par le statut général de la fonction publique territoriale et par le code général des collectivités territoriales (CGCT). L’article L5211-5 prévoyait que ces questions devaient être soumises à la délibération préalable des communes concernées. Les agents concernés devaient demander leur nomination dans les emplois créés par le nouvel EPCI en choisissant l’une ou l’autre des possibilités offertes par le statut, c’est-à-dire la mutation, le détachement, la mise à disposition ou l’inscription sur une liste d’aptitude établie après le concours, dès lors que leur emploi d’origine pouvait être supprimé.
En application de l’article 97 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale., l’agent dont l’emploi avait été supprimé et qui refusait une affectation dans le nouvel EPCI, était maintenu en surnombre pendant un an dans la collectivité ou l’établissement d’origine suivi d’une prise en charge par le Centre national de la fonction publique territoriale ou le centre de gestion.
Cette situation pouvait conduire à un accroissement du nombre de personnels communaux. En effet, certaines communes transféraient des compétences en conservant leur personnel, et inversement, les EPCI recrutaient à l’extérieur des communes membres, les agents nécessaires à l’accomplissement de leur mission. Par ailleurs, le système a entraîné une importante disparité dans le statut des agents des EPCI, leurs conditions d’exercice et leurs rémunérations.
L’article 46 de la loi du 27 février 2002 (article L5211-4-1 du CGCT) règle une partie des difficultés, en prévoyant que le transfert de compétence entraîne un transfert automatique du service ou de la partie de service chargée de sa mise en œuvre.
Suite de 16:50
RépondreSupprimerhttp://www.colloc.bercy.gouv.fr
Information au personnel communal de gargenville
Guide de l'intercommunalité -
Statut du personnel et des élus > Le personnel
1 - Le Transfert des agents de la commune à l’EPCI
1.1 Les agents concernés par le transfert
Aux termes de l'article 46 de la loi du 27 février 2002 (L5211-4-1 du CGCT), dès lors qu'une compétence est transférée à titre exclusif à EPCI, les personnels et les services correspondant à l'exercice de cette compétence sont automatiquement transférés à l'EPCI et ces agents conservent leurs conditions d'emploi et leur régime indemnitaire.
Le transfert de compétence entraîne le transfert du service et des fonctionnaires qui remplissent en totalité leurs fonctions dans le service concerné.
Les modalités de transfert font l'objet d'une décision conjointe de la commune et de l'EPCI, prise après avis du comité technique paritaire de la commune et, s'il existe, du comité technique paritaire compétent pour l'EPCI. La loi n'a pas prévu que la commune puisse s'opposer au transfert.
Il est précisé que les questions relatives à la situation des fonctionnaires territoriaux et agents territoriaux non titulaires exerçant pour partie seulement leur activité dans le service transféré à l'EPCI sont réglées par convention entre les communes et l'EPCI, après avis des commissions administratives paritaires concernées, dans le respect des conditions de statut et d'emploi fixées par la loi du 26 janvier 1984
A vous de voir vos avantages perdus avant le transfert des compétences à ce service automatique du service avec votre Syndicat et les Elus de la ville!!!
Du souci à ce faire...
RépondreSupprimerL’attitude des agents concernés :
- pour les fonctionnaires territoriaux et agents non titulaires qui exercent en totalité leurs fonctions dans le service transféré :
Le refus n’est pas admis.
- pour les fonctionnaires territoriaux et agents non titulaires qui exercent pour partie seulement dans un service ou une partie de service transféré :
La mutation ne pourra pas être imposée.
Mais, dans la mesure où l’emploi, qui ne correspondra plus à un besoin de la commune, sera supprimé, la solution dépendra du statut de l’agent.
1. Pour les fonctionnaires :
- proposition de mutation, ou
- placement en surnombre durant 12 mois, puis
- prise en charge par le CNFPT
http://www.colloc.bercy.gouv.fr
Et voila le résultat du transfert de compétences d'une commune dans le cadre EPCI:
RépondreSupprimer"je signe ou pour l'augmentation des impots des gargenvillois à l'aventage de telle commune"???
2.1.1 Des compétences transférées
Pour les communautés d’agglomération, structures très intégrées, le législateur détermine des groupes ou blocs de compétences obligatoires et optionnels dont il définit précisément le contenu. Les conseils municipaux sont tenus de transférer les compétences incluses dans les groupes obligatoires et dans ceux choisi à titre optionnel.
He ben voilà des élus payés "au chomage", tout sera décidé part l'EPCI, enfin il leur reste que des miettes, sortir le drapeau français lors des commémorations et assister aux enterrements...
EPCI(établissement public de coopération intercommunale)
http://www.colloc.bercy.gouv.fr
A 80000 le blog s'autodétruira de lui même.
RépondreSupprimerSachez attendre la prophétie va se réaliser.
à 20:59
RépondreSupprimerlol!
Une chose est sûre de mes textes non publiés : "je fatigue" est mon préféré.
Ne le publiez pas, merci.
N'oubliez pas que je suis seul et sans danger pour quiconque, j'ai juste exposé des idées pour l'amour d'une bien jolie ville.
Je ne suis rien qu'une vie, tout simplement une vie qui aime sa Ville.
Merci à ce blog de m'avoir permis de m'exprimer et d'avoir eu l'intelligence d'éditer les bons textes.
Merci à vous Gargenvilloises et Gargenvillois d'avoir pris le temps de lire mes écris.
Il est temps de faire un choix personnel entre la politique et la logique du monde du travail, je pourrais par évidence me consacrer pleinement à la Ville si nécessaire.
Étant et restant toujours seul car telle est
ma destiné, je me retire de ce blog.
Sachez que j'aime cette Ville et je chercherai toujours à la défendre
Un citoyen.
Ps : je n'ai aucun désir exaucer, j'avais tout simplement l'amour d'une bien jolie ville.
haska s'en va bon vent
RépondreSupprimerOui, bon vent Aska, que dieu te protège.
RépondreSupprimernon bon vent tout court et qu'il souffle très fort
RépondreSupprimerpour 1 fois d'accord avec vous 17:22
RépondreSupprimerFinalement quelq'un de bien qui connaissait son boulot! Il a raison de quitter cette commune qui s'auto-détruit et il n'a plus envie de se casser les pieds pour des bricolos/bénis oui oui et reconnaissants de rien! La misère commence...Oui bon vent Meur HASKA et que la réussite vous tende sincèrement les bras,car tôt ou tard la providence vous indique la bonne direction à prendre!
Juste une idée...Pour Gargenville,faîtes un livre et écrivez vos mémoires...Et comparez avec d'autres communes...
on regrèttera HASKA, comme on regrètte CARNEZ,bonne chance Mr le directeur
RépondreSupprimerLe nettoyage du personnel a commencé, il ne reste plus que le départ volontaire des élus déçus de Mme Delpeuch détruisant la ville.
RépondreSupprimerOui pour leur démission au conseil du 17.06.2011, si ils ne se reconnaissent plus dans la politique actuelle.
RépondreSupprimerA 22:58
RépondreSupprimerMais ils ne diront rien tous vos élus amorphes!
Des légumes muets comme des carpes et vous avez vu le regard 380 volts de la maîtresse! Ils ne bougeront pas parce qu'ils ont trop peur!!! Ils craignent c'est tout! et pour faire passer toute sa déconstruction elle mène son équipe au pipo, à la baguette, et au bâton pour les tétus!
Le tout d'une petite voix outragée et douce en faisant la morale en boucle et sans fin!
Il en a largemnt profité en attendant de notre Ville qu'il rejoigne son copain BC
RépondreSupprimerA 7:59
RépondreSupprimerVoyons voir et voyons voir,pour laisser la place à qui??? Regardons d'abord le paysage...
Les Gargenvillois sont dupés...
Son fidèle électorat est dupé...
Son "équipe"toute entière est dupée...dont certains ne s'en relèveront jamais,même à des centaines de kilomètres d'ici...Ils passeront tous pour les plus pourris et les vendus de service...ceux qui étaient d'abord avec "SAM"...Elle leur enverra une petite carte tous les ans aux bons voeux...ça les achèvera!!!
Les administrés sont manipulés sur toute la ligne...et ne s'en relèveront jamais eux aussi et ils vendront en pleurant...Mais trop tard!!!
PMD a subit tous les calculs morbides réunis, que l'on voit maintenant au grand jour,car il gênait de partout et les autres qui n'avaient rien compris et qui ne comprennent encore rien, les pauvres parmi les plus pauvres des plus pauvres...TRISTE!!!
L'opposition toute entière méprisée de manière la plus basse qui soit...et à passer pour des imbéciles agités idiots de basse classe,devant l'ingéniosité réinventée et incarnée!!!L'unique pour nous à Gargenville et tout casser!!!
On vit tous un drame collectif et il n'y a qu'un seul vrai profiteur dans l'affaire!!!
Le plus simplement du monde,elle a retrouvé ses propres dossiers inachevés que PMD freinait des 4 fers de tout son poids,encombré par la lourdeur des aboutissements,qu'elle a retrouvé en l'état et qu'elle va et veut conclure jusqu'au bout de ses idées en peu de temps et rien à foutre de Gargenville et de son entourage...
AVEZ-VOUS COMPRIS TRES CHERS GARGENVILLOIS!