Depuis très longtemps en France existe un amalgame entre
petites ou moyennes et grandes entreprises. Que ce soit au sein des
gouvernements ou au sein de la population. Cet amalgame est tout à fait
préjudiciable à la bonne santé sociale. Les petites et moyennes entreprises
représentent + de 90% dès l'activité indépendante (y compris les professions
libérales).
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le grand Charles disait...il disait... |
Mais toutes les lois, toutes les oppositions se focalisent
sur les grandes entreprises qui effectivement profitent de la situation. Je
constate qu'il y a un ministère du travail mais il n'y a jamais eu un ministère
des entreprises.
Être patron d'une TPE, d'une PME d'une PMI est suspect aux
yeux des salariés, aux yeux des syndicats, aux yeux des fonctionnaires, aux
yeux du gouvernement.
Cette loi a de bons côtés, mais elle en a aussi
d'exécrables parce qu'elle laisse le champ libre aux profiteurs, aux
aigres-fins et aux grands patrons.
Posons le problème autrement, outre les scandaleuses
attitudes de l’URSSAF et d'RSI les TPE, les PME, les PMI ont besoins
d'embaucher, mais aucun système aujourd'hui n'est réellement adapté pour les y
aider.
Ce ne sont pas de subventions dont on a besoin, ce ne sont pas des loi mal ficelées qui vont nous aider. Mais l'assurance que les organisations
chargées d'orienter les chômeurs et les gens qui sont en quête de travail sont
effectivement efficientes et motivées, qu'ils correspondent au poste à
pourvoir.
Si dans certaines entreprises les CDD sont une méthode de
recrutement temporaire, dans la grande majorité des TPE, PME, PMI nous
recherchons des personnels fiables, sur du long terme, nous recherchons des
compétences, nous recherchons des collaborateurs avec lesquels nous puissions
construire l'avenir de notre société, de notre entreprise.
Cette loi ne répond pas à ce besoin, le pôle emploi ne
répond pas à cette demande, aucun des membres (à part M. Macron pendant
quelques années) n'a jamais travaillé dans une entreprise, et ce ne sont pas
les quelques semaines de stage de la ministre du travail qui l'autorise à
parler de ce qu'elle ne connaît pas.
Rendons l'entreprise aux salariés et aux
professionnels, boutons hors du champ de l'activité professionnelle, les
professionnels parasites que sont les fonctionnaires à vie, les gouvernants carriéristes.
Merci de m’avoir lu